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大学申请文书准备 分类+分解,体现个人特质
发布时间: 2015-12-24 12:33:58    来源:加西周末        作者:陆老师        

众所周知,在所有专业里,商科的文书无论是从量还是质上来说,要求都是最高的。而在所有的品质中,“leadership”领导力是最重要的,也是比较难体现的。这一期就接着说一说我最喜欢的分解法,帮助大家写出高质量的体现个人特质的文书,避免千篇一律。

这里先说一个小插曲,吕老师和我都是负责文书申请前期策划的。我是UBC教育学毕业,而吕老师则是滑铁卢商科会计毕业。因为一个加东,一个加西;一个文科,一个商科;我们选择大学的角度和做导师的风格很不一样;但是往往也是因为这样,在讨论争辩过后往往能达到很奇妙的和谐统一。有一天结束一个商科大学申请的咨询面谈以后,我问吕老师“你觉得我们两谁比较有领导力,如果我们两个只能录取一个,大学会选谁?”吕老师一愣以后,挑了挑眉,非常警惕的看着我,一眼看穿了我兴致勃勃的寻衅,“我想你认为是你,那么就由你来说说吧。”


好吧,什么是领导力?领导力的模型可以分解为学习力、决策力、组织力、教导力、执行力和感召力。我们可以采用苏格拉底产婆式的教导方法问出这一系列问题:

1. 你学过什么新的知识、技能,怎样在智力上挑战自己?(是不是很熟悉,这也是UBC今年的文书申请问题之一)

2. 你组织过任何的活动,发起过新的项目事件吗?

3. 你是一个好的大哥哥、大姐姐,有培训过、指导过低年级的同学甚至同伴吗?

4. 你能有效率的执行命令,完成手头的工作吗?

5. 你在同伴里受欢迎吗?有正面的带头作用吗?

在写文书申请的时候,往往把需要体现的个人特质分解一下,然后选取对自己最有利的“个人故事”来撰写。比如着重体现“决策力”,就可以找到自己在团队里,或者具体到某个Project里,影响团队决定、带领大家攻关的故事,并且可以把笔墨多放在自己的策划能力,突出在两难时刻自己衡量利弊、当机立断、指挥大家克服困难的细节。

最后提醒,12月10号UBC的提前录取就要截止了,申请商科的同学还要注意今年UBC新增加的面试题。预祝申请UBC的同学一切顺利!


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