首创的医院招募活动展示士嘉堡健康网络 对安省医疗工作者的独特价值主张

士嘉堡健康网络（SHN）透过推出全新招募活动“全球人才汇聚之地”，重新构想医疗保健招募过程，邀请护士和其他医疗工作者，无论是新毕业生以至有经验的领导者，立即申请。

士嘉堡健康网络的工作人员背景丰富多样，而大流行疫情突显出医疗人力资源上的广泛挑战，在这些情况的推动下，“全球人才汇聚之地”是一个重要的招募方案，旨在吸引最优秀的医疗专业人员，同时提升SHN在医疗创新方面的声誉。

人力与转型执行副总裁Michele James表示：“作为加拿大最多元化的社区之一，士嘉堡招募地区为医疗工作者提供一个独一无二的机会。‘全球人才汇聚之地’突显了士嘉堡和SHN作为文化、种族、性别、信仰和生活经验融合之地的特点，也突显了我们非常重视这些因素对卓越品质护理的重要贡献。”

招募品牌策略旨在表扬SHN的全球化工作人员、社区和医疗事业，将分阶段推出，首先在第一阶段透过数码广告向求职者介绍五位优秀的SHN员工。使用别具风格的图像和视频等创意资产，呈现代表每个人故事和旅程的引言和物品，突出关于他们来到SHN工作的重要因由。

护理和联合专业行政主管Glyn Boatswain表示：“我非常高兴邀请来自士嘉堡以及加拿大其他地方、以至全球的优秀护士和其他医疗工作者，考虑加入已在SHN工作的优秀和有才华的员工和医护人员团队。SHN是医疗专业人士寻求扩展知识、提升技能并为卓越品质护理的推进作出贡献的理想目的地。我们以协作、包容的文化感到自豪，在这个文化中，每个人都感到被重视和尊重，可以每天带着真我来工作。”

观看“全球人才汇聚之地”发布视频：

在接下来的两个月内，SHN每周都会发布新内容，突出展示一位员工的故事，而这些故事灵感来自他们自己的生活经验。观众将直接从以下人士听到关于SHN工作场所的信息：

Aarthi Visva，肾科临床实践领导者；

Adnan Kaleemi，超声波技师；

SoloméGoshu，多元与包容专家；

Tracy Tran，手术注册护士；以及

Joeffrey Torres，心导管实验室注册护士。

在SHN已经证明有效的招聘方法基础上，包括虚拟招聘会、以职业为重点的社交媒体账号（Instagram和Twitter上的@SHNcareers），以及数码广告，第二阶段将在今年秋季的第二轮数码广告活动中推出新一组SHN员工。未来的招聘阶段将在SHN医院内推出临时求职摊位，首次举办“全球人才汇聚之地招聘会”，并在SHN.ca上推出全新的职业微网站。

该活动将补充SHN具有竞争力的薪酬福利计划、丰富的员工参与度和表彰计划、对员工健康和福祉的承诺，以及领先的平等、多元和包容（Equity,Diversity,and Inclusion，简称EDI）策略，其中包括自愿的和由员工领导的包容性社区（Communities of Inclusion，简称COI），包括：Pride（为身份为2SLGBTQ+的员工、学习者、志愿者和医疗专业人士以及他们的支持者而设）、BUILD（Blacks United for Inclusion,Leadership and Development（黑人团结促进包容、领导和发展））和HOPE（Helping our Parents/Guardians Excel（帮助我们的父母/监护人优化）），同时还有更多的包容性社区在发展中。

除了招聘之外，SHN相信要透过支持持续教育、提供有意义的成长、学习和发展机会来认可和奖励个人和团队。在领导发展和继任计划的推动下，SHN致力培养内部人才，并提拔具有潜力的员工担任领导职位。

“全球人才汇聚之地”与SHN的EDI策略相一致，该策略旨在消除所有阻碍，实现员工、志愿者、学习者和病人之间公平结果的目标。如欲了解详情，请浏览SHN.ca/careers。

关于Scarborough Health Network

在我们的三家医院和几个社区卫生站点的基础上，士嘉堡健康网络（SHN）正在塑造护理的未来。我们的创新计划和服务为士嘉堡社区的特定需求而设计，我们的医疗专业知识和充满同理心的护理服务远远超越我们的界限。我们营运安省最大的区域肾科计划和区域社区心血管康复服务；我们是安省中东地区指定的心脏中心；同时，我们也是一间国际指定的心脏肿瘤诊所卓越中心。作为多伦多大学的社区联系教学机构，多伦多学术科学和健康网络的成员，以及与其他大学和学院合作伙伴，我们致力帮助培养下一代医疗专业人士。如要了解详情，请浏览shn.ca。