歡迎來到加拿大：四成新移民考慮離開

許多新移民雖然對來到加拿大心存感激，但認為工作及社會服務不足，令他們未能落地生根。

加拿大廣播公司新聞（CBC News）委託進行的一項民意調查發現，八成以上加拿大新移民認為，加拿大在缺乏適當規劃下，就草率引進太多移民。

民意調查公司Pollara Strategic Insights在11月訪問了1,507名新移民。調查結果顯示，八成人認為加拿大引進過多移民和留學生，卻對住房、基礎設施或就業機會欠缺規劃。

2022年從伊朗移民到加拿大的醫生阿卜杜拉特夫（Shabnoor Abdullateef）十分同意。

去年從安大略省倫敦市范沙維學院（Fanshawe College）醫療行政管理專業畢業的她說：這背後絕對沒有經過深思熟慮。

她說，雖然在加拿大比在伊朗更安全、更自由，但認為這兒的態度是只要留學生負擔得起就接受他們，卻沒有考慮到他們是否能在本地找到住房或醫療保健。

在Pollara的調查中，像阿卜杜拉特夫這樣的非白人新移民，比白人新移民同意這觀點的高出10個百分點。

新移民成為人口增長的主軸

自2014年起，加拿大已迎接了500多萬新移民，成為人口增長的主軸。

每年都有數十萬人移民到加拿大。2024年頭九個月，加拿大就增加了66.2萬永久和臨時居民，幾乎占同期人口增長的全部（97%）。

而過去並非如此。

根據加拿大統計局的數據，在2015年同期，人口增長中，只有七成是來自移民。

移民綜合服務中心（華諮處）行政總監林承昌提醒說，不要利用民調結果來助長移民搶走加拿大人飯碗和住房的錯誤觀念。

林承昌說，民調中認為政府接收太多移民的人，並不一定是排外或反移民。他們是在自身經歷過當中的問題後，才產生這種看法。

他又說，即使馬上停止加拿大引入移民，仍然不可能解決住房危機。只要看在疫情期間，即使鎖住邊境房價仍然高漲就可見一斑。

大多數新移民表示在加拿大感到幸福

儘管對制度不滿，但大多數新移民都表示，在加拿大感到幸福。近八成人表示對生活質素感滿意，約四分之三的人對教育和工作與生活間的良好平衡感到滿意。

移民律師當紮蘭（Lou Janssen Dangzalan）說，調查結果吻合加拿大一直是七國集團（G7）首選移民目的地國之一 的地位。

在菲律賓出生、2010年移民來加拿大的當紮蘭形容，民調描繪出加拿大複雜的一面。

不過，新移民也有批評加拿大的地方。

三分之二受訪者對生活成本不滿，約一半人則對醫療保健系統不滿。

以下是調查中一些重要發現。

１　新移民失業率比加拿大平均高兩倍

進行民調的新移民中，14%就業人口目前失業，是同期全國平均失業率的兩倍。

無法轉移外國工作經驗，是當中的重要成因。四分一人表示以前的工作經驗不獲認可，六分一人表示學歷或證書在加拿大求職時不獲認可。

移民律師當紮蘭說，很多人因此須要困難地重新換跑道。

全球十大大學學歷不獲認可

當紮蘭記得，當初在加拿大申請工作時，對方不承認他在新加坡國立大學的社會科學碩士學位。根據一家英國高等教育分析公司的數據，新加坡國立大學是全球排名前十的大學。

他說：這就像......你來自多倫多大學或哈佛大學，去了亞洲後，沒有人知道這些是甚麼大學。

調查發現，44%的新移民表示，他們要麼失業，要麼在專業領域之外工作。

移民工人變革聯盟（Migrant Workers Alliance for Change）執行主任胡桑（Syed Hussan）說：到埗後沒有任何培訓和技能重新培訓。他們對國外工作經驗嚴重不尊重、不感興趣、或是看扁。

阿卜杜拉特夫對這再熟悉不過，她在德黑蘭是一名醫生，來到加拿大後卻無法行醫。最後她花了3.3萬元修讀醫療行政管理專業研究生證書。

她說：我們的專業知識與加拿大提供的機會之間的錯配，讓我們感到雖然加拿大是個發達國家，但其利用移民人才的政策已經過時、沒有效率。

加拿大勞動人口學歷最高、生產力最低

林承昌說，新移民不能從事原有專業，是加拿大在G7中擁有勞動人口學歷最高、但生產力最低的原因之一。一項研究發現，大學畢業新移民就業不足的可能性，是加拿大出生人士的三倍。我們長期以來未有充足雇用高技能、高經驗、高素質人才。

200萬安省市民沒有家庭醫生，而我明明準備好當醫生。

來自伊朗的醫生阿卜杜拉特夫（Shabnoor Abdullateef）

阿卜杜拉特夫說，這是加拿大的損失。

34歲的她說，等她成為永久居民、重新到醫學院學習、並在醫院找到工作時，她已經40多歲了。

我已經是一名醫生了。我有能力。我有資格。為什麼不能馬上工作？

２　六成非白人新移民在職場曾被歧視

Pollara的調查發現，對來自中東、非洲、南亞和南美國家的人來說，找工作尤其富挑戰性。每九個新移民中，就有一人表示在求職時因種族而受歧視。

43歲的西蒙（Paulina Simon）2022年從厄瓜多爾搬到卡爾加裡。她在家鄉是一名教師和紀錄片製片人，現在卻在一家二手店工作，最近再增加公共圖書館一份工作。她說求職之路雖然荊棘滿途，但比起其他有語言障礙的新移民相比，已較平坦。

她說：我身邊有很多拉美人，他們都是出色的專業人士，但在語言方面卻很吃力。這是他們最難克服的障礙之一。

新移民：最遲被雇用、最先被解雇

移民工人變革聯盟（Migrant Workers Alliance for Change）執行主任胡桑說，新移民往往是最遲被雇用、最先被解雇的人，在職場中更往往會受到虐待。

此外，抵達加拿大不足五年的新移民中，四分一人的家庭收入低於3萬元。胡桑說，新移民的高失業率是種族主義和歧視的直接產物。

過半新移民都稱個人背景令他們受到某程度的歧視，而非白人新移民，又比白人新移民高出20個百分點。

南亞人更是當中之冠，66%表示曾受到某程度的歧視。

卡爾加裡的移民律師肖裡（Jatin Shory）表示，懷疑仇恨南亞人的情緒上升，部分原因是他們占新移民最大比例。

３　新移民熱愛加拿大--但四成人考慮離開

來自印度的業務開發經理沙阿（Akash Shah）于2022年成為裡賈納的永久居民。然而，薩斯喀徹溫亦並不能把他留下。一年半後，他因工作晉升而搬到了艾伯塔省。他說，在尋找社交娛樂活動時，卡爾加裡是裡賈納的十倍。

12%的調查對象也像沙阿那樣，已搬到其他省份。近四成調查對象也說考慮這樣做。

42%的受訪新移民表示，如果可以選擇，他們會考慮離開加拿大到另一個國家。

阿卜杜拉特夫就是其中之一。她正考慮去美國或德國，因為那裡更容易過渡到醫生工作。

她說：本來我選擇到加拿大，但卻一直無法提供我想提供的服務，最後只能不幸地搬走，這讓我很難過。

阿卜杜拉特夫（Shabnoor Abdullateef）說，新移民沒有要求免費獲得任何東西：

移民律師肖裡說，與其父母在上世紀80年代移民到加拿大時相比，現在新移民面臨的就業挑戰更大。

清潔工成為國會議的機會不再

肖裡的父親八十年代從印度移民到加拿大，從一名受過國際培訓的律師、到麥吉爾大學清潔工、再成為國會議員。這種機會，對今天來到這裡的人已不存在。

調查顯示，雖然面臨種種挑戰，但絕大多數新移民都熱愛加拿大，並認為加拿大是他們現在的家。

來自厄瓜多爾的西蒙，雖然由教師和紀錄片製片人變成二手店職員，但她覺得自己非常幸運能來到加拿大。

每天都為生活在一個家人安全的國家而感到十分感激。這是沒有東西可以代替的。

Aloysius Wong de CBC News,avec les informations de Eric Van.Adaptation en chinois par Donna Chan.